Comment accompagner l'internationalisation
de vos ressources humaines ?

  Accompagnement de la mobilité internationale : approche pays
  Management d'équipes interculturelles
  Sensibilisation à la communication interculturelle
  Sécurisation du choix des expatriés
  Cours de langues

  Accompagnement de la mobilité internationale : approche pays

Terres Neuves conçoit et organise pour vos expatriés, impatriés et leur famille, des formations interculturelles vers de nombreux pays (voir carte). Nous recommandons fortement la présence du conjoint (et des grands enfants) aux formations de préparation à l'expatriation (impatriation) car la famille est un facteur déterminant du succès de l'intégration dans le pays d'accueil.

Quatre modules sont proposés dans les formations de préparation à l'expatriation :

. Sensibilisation à la communication interculturelle
. Culture et mentalité du pays d'accueil
. Comment travailler efficacement avec...
. Vie pratique.


  Management d'équipes interculturelles

Pour aider les entreprises dans leur internationalisation (partenariats, fusions–acquisitions, joint-ventures, projets internationaux…), Terres Neuves propose des prestations destinées aux équipes internationales.

- Team-building dans les équipes internationales : ces séminaires aident les équipes multiculturelles à mieux communiquer au sens latin du terme c'est à dire "construire ensemble" une nouvelle culture enrichie de leurs différences.

- Les équipes interculturelles à distance : le travail à distance implique presque toujours une dimension interculturelle. Les séminaires de Terres Neuves aident les participants et les managers de ces équipes à décoder cet environnement particulier, et à repérer les points-clés et les leviers d'action.

- Le coaching interculturel : Une aide individuelle et personnalisée peut être apportée par le coaching interculturel. Notre équipe d'accompagnateurs interculturalistes conseille les managers qui travaillent en situation internationale. Par leur questionnement et leurs apports, ils contribuent au développement des compétences interculturelles et de la performance du manager international.


  Sensibilisation à la communication interculturelle

Pour que des individus de cultures différentes collaborent avec efficacité, il faut que chaque interlocuteur soit conscient de l'influence de la culture sur les comportements de l'autre et surtout sur ses propres comportements. Notre culture d'origine peut être comparée à une forteresse disposant d'ouvertures plus ou moins grandes. Comprendre l'inévitable ethnocentrisme, dépasser les stéréotypes, voir son interlocuteur comme un individu sont les conditions d'une communication optimale en situation internationale.

Les séminaires de Terres Neuves offrent une opportunité de développement des connaissances, de réflexion et d'action pour favoriser l'efficacité dans les situations interculturelles.


  Sécurisation du choix des expatriés

Terres Neuves peut vous aider dans la sélection ou la validation du choix des expatriés par deux outils aux positionnements différents : le jury d'experts et le BMI.

- Jury d'experts : Terres Neuves apporte une solution originale et rapide à travers des entretiens individuels par un panel de spécialistes en ressources humaines et en mobilité internationale. L'objectif est de s'assurer de la bonne adéquation entre la personne pressentie pour une expatriation et les conditions nécessaires au succès de sa mission.

- BMI (Bilan Managers Internationaux) : Conçu dans une logique de vivier de managers internationaux, ce bilan est une action approfondie de diagnostic de l'aptitude d'un manager à mener une mission dans un contexte culturel différent du sien. Basé sur le principe des "assessment centers", il permet de valider un choix, de vérifier la motivation, d'identifier les zones de développement et d'organiser l'accompagnement du futur expatrié.
(En collaboration avec notre partenaire Théry International Management, Conseil en développement international des ressources humaines)


  Cours de langues

Support technique à une expatriation ou à un contexte international, une formation sur mesure à la langue du pays cible peut être organisée selon les modalités pédagogiques les mieux adaptées aux besoins, à l'urgence et au contexte et de l'expatrié.

Les formateurs linguistiques de Terres Neuves interviennent dans leur langue maternelle. Ils ont bien sûr un diplôme universitaire, mais ils ont surtout une excellente connaissance du monde du travail et de la vie des affaires, et sont donc aptes à des discussions professionnelles avec leurs stagiaires.